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              河南省城市更新建設有限公司市場化選聘高級經營管理人員公告
              >發布時間:2021/7/5 14:19:14    來源:內部編輯    作者:佚名    閱讀:3913

              為適應河南省城市更新建設有限公司(以下簡稱“城市更新公司”)發展需要,增強城市更新公司活力和競爭力,根據國企改革三年行動方案精神,經河南省建設集團公司黨委會研究同意,現面向社會市場化選聘總經理1名,副總經理1名。公告如下:

              一、企業簡介

              城市更新公司為河南省建設集團有限公司全資子公司,主要是以服務河南省新型城鎮化建設為目標,聯合各大金融機構及社會投資方,投資實施老城區改造提質,基礎設施改造提升,老舊小區改造項目,致力于打造投融建一體的專業化城市更新平臺。緊跟城市更新最新政策,針對老城區商業區提升運營環境和配套服務設施、老舊工業區產業鏈條優化配置、土地一級開發優化集約整理、城市基礎設施區域化改造、綜合管廊片區建設等,發起一定規模的建設基金,合理投入,帶動建設集團建筑板塊產值的快速增長。

              二、選聘職位及任職條件

              總經理1名,副總經理1名。

              (一)基本條件

              1.擁護中華人民共和國憲法,具有中華人民共和國國籍;

              2.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵紀守法,誠信廉潔,品行端正,勤奮敬業,作風嚴謹,履職記錄良好;

              3.了解宏觀經濟形勢和國家政策法規,具有前瞻視野、戰略決策能力、改革創新能力和市場應變能力;

              4.熟悉現代企業經營管理、資本運營等方式,懂經營、會管理、強執行,注重團結協作,善于組織協調,充分調動各方面積極性;

              5.具有能夠正常履行職責的身體素質。

              (二)主要職責及職位要求

              1.總經理

              主要職責:全面負責城市更新公司的日常經營管理,實現公司經營目標;貫徹執行集團及子公司決策,落實城市更新公司發展規劃。

              職位要求:國家承認的本科及以上學歷,工程管理、金融學、土木工程相關專業;年齡不超過50歲;具有10年以上市場開拓、項目開發、資本運作從業工作經驗,其中5年以上管理崗位任職經歷;熟悉城市更新政策、發展動態及趨勢;熟悉房地產行業投資運營管理;市場競爭意識強,善于統籌謀劃,具備較強的資本運作能力和市場開發能力。

              2.副總經理

              主要職責:負責城市更新項目的拓展、運作、投融資管理

              職位要求:國家承認的本科及以上學歷,金融學、工程類相關專業;年齡不超過45歲;具有7年以上土地開發、產業運作、工程管理等從業工作經驗;熟悉招投標政策法規;有較強的溝通協調能力,具有成熟的項目運作經驗;熟悉投融資業務者優先。

              (三)對特別優秀的人才,資格條件可適當放寬。

              (四)有下列情形之一的,不接受報名:

              1.報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

              2.受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的。

              3.個人在企業經營管理活動中弄虛作假、有嚴重不誠信記錄的。

              三、選聘程序
                    選聘工作按照報名、資格審查、面試、考察、決定聘任、公示、簽約等程序進行。

              四、管理與薪酬

              (一)實行聘任制、任期制和契約化管理。與城市更新公司董事會簽訂《聘用合同書》、《經營目標責任書》和《勞動合同書》,明確聘任崗位、聘任期限、目標任務、工資報酬、激勵約束等各項權利、責任和義務。聘任期限每屆為2年,初次聘任的高級經營管理者,設立不少于2個月的試聘期,試聘期滿經考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

              (二)實行市場化、差異化薪酬機制。采用市場化薪酬分配與激勵機制。對選聘的總經理和副總經理實行年薪制。薪酬由基礎薪酬、績效薪酬和任期薪酬三部分組成。在完成業績目標前提下,選聘的總經理和副總經理參照同行業同規模企業薪酬水平確定,與企業經營效益和考核結果掛鉤聯動。

              五、報名
                    (一)報名時間
                    自公告發布之日起接受報名,截止時20217817:00。
                    (二)報名方式
                     本次選聘采用網上報名方式。請應聘者將所有提交的表格和資料制作成WORDPDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:
              姓名+應聘職位),發送至河南省建設集團有限公司電子郵箱:hpcgczp2020@126.com。

              報名聯系人:張老師 劉老師

              聯系電話:0371-89988968    13663818272

              聯系地址:鄭州市鄭東新區商務外環路20號海聯大廈2117室。

              (三)報名注意事項

              1.需提供以下證明材料:本人身份證、畢業證、學位證、職(執)業資格證、專業技術職務任職資格證書等材料復印件;3年來主要工作業績(成果)相關材料復印件;近期2寸免冠藍底彩色照片3張及相同JPG格式電子版照片。報名材料使用A4紙打印或復印。
                  網上報名人員請及時將上述材料郵寄至公司聯系人,F場報名人員需出示上述材料原件。應聘者個人信息僅用于此次招聘,應聘資料恕不退還。
                    2.聘者應對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查,凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘或聘任資格。

              六、其他事項

              (一)選聘工作由河南省建設集團有限公司負責具體組織。

              (二)如有疑問,請撥打河南省建設集團有限公司電話:0371-89988968進行咨詢,也可將問題發至電子郵箱hpcgczp2020@126.com。  

              (三)實行全過程監督。在選聘工作中如有違紀違規行為,一經發現,嚴肅處理。監督電話:0371-89988976。

              特此公告。

              附件:河南省城市更新建設有限公司市場化選聘高級經營管理人員報名表


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